保险公司办公室工作职责(去保险公司上班好吗?选择哪个保险公司好?为什么?)

去保险公司上班好吗?选择哪个保险公司好?为什么?

保险公司上班,压力很大怎么处理?

保险公司综合办都有什么岗位?哪个岗位比较好?

关键词:保险公司办公室工作职责

去保险公司上班好吗?选择哪个保险公司好?为什么?

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保险公司上班,压力很大怎么处理?

有网友问:保险公司上班,压力很大,怎么处理?我来回答一下这个问题。
我是一个资深保险人,在保险行业从业十几年,我觉得保险公司上班,压力主要来自两个方面:
一个是业绩,一个是人力。
而诸如办公室政治之类的,基本上不存在,保险公司氛围,基本上还是比较积极向上正能量的。
所以,我重点为大家讲解一下:怎样缓解业绩和人力方面的压力。
业绩方面,我觉得只要做好客户经营和客户转介绍,如果只是完成最基本的业绩考核,是完全没问题的,基本上可以很轻松。
想要做好业绩,平时要多点做好客户经营和客户转介绍。一个就是平时要多点跟客户沟通啊,聚会啊,增进感情,增进信任。
其次的话,要做好客户保单年检,找出客户的保障需求和保障缺口,找到加保的需求,这样客户也会持续不断地加保。
同时定期做一些增值服务,譬如说,客户生日的服务,理赔的服务,这样更加赢得客户的信任,客户也会比较乐意转介绍。有了客户转介绍之后,您就会获得源源不断的客户来源。这样的话,你就不用再为业绩发愁了。
而人力方面,其实也很简单。只要我们随时随地跟身边的人,分享寿险行业的从业机会。突出寿险行业收入的永续性和持续增长,以及寿险行业工作模式的自由弹性,基本上很多朋友都感兴趣。
同时也可以建立网站,利用互联网招聘,平时多举办一些创业说明会,创业沙龙,邀请一些不满现状,想要改变的人,过来了解寿险这个行业,同时做好组员的辅导和留存,只有你的团队成员,真正在这个行业赚到钱。对这个行业有信心,她才更乐意留在我们的团队,也更乐意跟身边的人分享我们的事业机会。这样我们的组织才会不断地发展壮大。而且团队氛围好,也更有利于新人的留存。
基本上在保险这个行业,都是业绩治百病,发展是王道,只要您做好了业绩和人力这两件事,您在保险公司,基本上可以非常的轻松,也非常地受人尊重。鲜花和荣誉,都属于您。
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保险公司综合办都有什么岗位?哪个岗位比较好?

综合办公室是公司实行行政领导、行使管理职权的综合性工作机构,是公司行政工作运转过程中承上启下、联系左右、沟通内外的枢纽。在公司领导的带领下,主要担负办文办事、参谋助手、综合协调、管理服务等工作任务。主要职责是:

1、负责处理各类文件,保证公文运转的准确、及时、安全;

2、负责搜集、整理、综合有关信息,供领导参阅;

3、负责公司公章及相关印章的管理、使用;

4、协助公司领导理顺各级行政组织、各部门之间的关系,明确各自职权,健全规章制度,严格按行政议事规则办文办事;

5、协助公司领导组织行政会议或大型活动;

6、负责协调公司多个部门参与的工作,保证其协调一致;

7、负责相关单位的来客接待工作;以及公司的外事活动等所用车辆的安排调度;

8、完成领导交办的其它工作;

9、编制公司内部办公用品的年度、月度供应计划,做到节省行政开支。配合财会部门统一登记立帐,防止流失;

10、负责公司所需物品的采购、保管和发放,建立并严格执行对物品领用的登记签字制度;

11、按时做好每月的水电费收支、报表及公司用电、用水、电话通信等管理工作;

12、负责公司设施的维护和维修,负责楼内外环境建设和房屋的管理工作。

13、负责公司的综合统计 、填报综合统计报表,指导、检查各部门的统计工作;

14、负责公司职工的考勤、请、消假的登记、汇总和上报等工作,安排好公司的各类值班;

15、检查、督促打字员,档案员,汽车司机,保卫值班员及后勤人员执行岗位职责的情况,及时发现问题并加以解决。

16、时时了解掌握员工的思想动态并及时向上反映,关心员工的工作,生活情况,为员工排忧解难。

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